Şub

Paylaş:

Esnekleşme ve Yasal Uygulamalar

-Esnek çalışma modelleri ve mevzuatımızda düzenlemeleri nelerdir?

-Güvenceli esnek çalışma nasıl uygulanmaktadır?

-Esnek çalışma modellerinden biri olan ve Covid-19 (Koronavirüs) süreci ile yoğunlaşan uzaktan çalışma yönteminde çalışma saatleri nasıl olmalıdır?

-Esnek çalışma modellerinde çalışanların yasal hakları nasıl olacaktır?

-Kısmi süreli çalışma, çağrı üzerine çalışma gibi sistemlerde çalışma süreleri ve bildirimler nasıl hesaplanır?

-Uzaktan çalışma kapsamında çalışanların çalışma süreleri, iş kazası tespitleri nasıl yapılır?

-Esnek çalışma içindeki telafi çalışması, fazla çalışma ve denkleştirme çalışmalarının uygulanışı nasıl olacaktır?

-Esnek çalışmada kıdem tazminatına esas hizmet süresinin tespiti nasıl olacaktır?

-Esnek çalışmada çalışanlar yıllık izin hakkına sahip midir?

-Esnek çalışma kapsamında çalışanların sosyal güvelik primlerinin hesaplanışı nasıl olacaktır?

-Esnek çalışma ile ilgili Yargıtay'ın vermiş olduğu kararlar nelerdir?

Eğitmen: Dr.Eray Karagöz, Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri Yönetici Ortak

Tarih: 18 Şubat 2021

Saat: 14:30-16:30

Eğitim Ücreti: 200 TL+KDV

Kayıt İçin: Zoom Webinar

Consulta müşterilerine ücretsizdir.