İdari Para Cezaları Hakkında - 05 Şubat 2020

İdari Para Cezaları Hakkında

05.02.2020

İdari para cezaları, çalışma hayatında özellikle iş müfettişleri ya da Çalışma ve İş Kurumu tarafından gerçekleştirilen tespitler halinde (engelli çalıştırma yükümlülüğüne aykırılık gibi) uygulanmaktadır. Bu idari para cezalarının tutarları yıllar itibariyle güncellenmektedir. 

Bu bültenimizde, 2020 yılı itibariyle; 

1-        4857 sayılı İş Kanunu,

2-        6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu,

3-        6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu,

4-        6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,

5-        854 sayılı Deniz İş Kanunu,

6-        5953 sayılı Basın-İş Kanunu, (Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun)

7-        4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunu uyarınca düzenlenen 2020 yılı idari para cezası tutarları paylaşılmaktadır. 

Bu listede yer alan her tutar, Kanuni karşılığı ceza olan eylemler olup, ceza tutarlarının yanındaki açıklamalara göre riskin belirlenmesi önem arz etmektedir.