Normalleşme Desteği Uygulanmaya Başlıyor - 28 Ağustos 2020

NORMALLEŞME DESTEĞİ! (7252)

28.08.2020

GÜNDEM

• Kısa çalışmadan normal çalışmaya dönen işyerleri sigortalıları için uygulanacak teşvike ilişkin 2020/35 sayılı Genelge yayınlanmıştır.
• Genelgede teşvik uygulamasının detayları ve şartları aktarılmıştır. 

KİMLER YARARLANACAK, NE KADAR SÜRECEK VE DESTEK SAĞLANACAK?

• 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların işyerindeki kısa çalışmasının sona ererek aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri,
• 1/7/2020 tarihinden önce başvuruda bulunarak nakdi ücret desteğinden yararlanılması ve nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalı için haftalık normal çalışma süresine dönülmesi, 

durumunda özel sektör işverenlerine bu sigortalılardan dolayı 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren üç ay süreyle (01.08.2020 tarihinden başlamak üzere), kısa çalışma ödeneği/nakdi ücret desteği alınan aylık ortalama gün sayısı kadar, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında prim desteği sağlanacaktır. (Asgari ücret üzerinden %37,5)

• Kısa çalışma ödeneği alan her bir sigortalı için kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısı,
• Nakdi ücret desteğinden yararlanan her bir sigortalı için nakdi ücret desteği aldığı aylık ortalama gün sayısı kadar yararlanılacaktır.
• Destekten faydalanmak için teşvik tanımlaması yapılarak 07252 kanun türünden bildirge verilmesi gerekecektir.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

• Kısa çalışma süresi gün sayısı, 1/7/2020 tarihinden önce yapılan ilk ödemenin başlama ve bitiş tarihi (bu tarihler dahil) arasındaki takvim gün sayısı ile Cumhurbaşkanı Kararlarıyla uzatılan döneme ilişkin kısa çalışma başlama ve bitiş tarih aralığındaki takvim gün sayısının toplamından oluşan gün sayısıdır.
• Cumhurbaşkanı Kararlarıyla uzatılan kısa çalışma uygulamasından en az bir gün süreyle yararlananlar için kısa çalışmanın sona erdiği tarih olarak Cumhurbaşkanı Kararlarıyla uzatılan kısa çalışma uygulamasından yararlanılan kısa çalışma bitiş tarihi esas alınır.
• Geriye dönük 6 aylık süre içerisinde de faydalanılabilir. (Şu an kullanmayıp daha sonra talep edecek işyerleri için)
• Başka kanun teşvikleriyle birlikte uygulanamaz. Örneğin 30 gün üzerinden sigortalı bildirilecek kişinin prime esas kazanç matrahı 5.383,54 TL'den fazla ise 6111 teşviki daha avantajlı olacaktır. (30 gün üzerinden 07252 Kanun teşviki tutarı sabit 1.103,63 TL; 6111 teşvikinde 5.383,54 TL'nin %20,5'i 1.103,63 TL'dir.)

ORTALAMA HESABI

• Örneğin, Dışsal zorlayıcı sebep gerekçesiyle 1/4/2020-30/5/2020 tarih aralığında Nisan ayında 20 gün Mayıs ayında da 20 gün ödeme yapılan bir sigortalı için Kısa Çalışma Süresi Gün Sayısı 53 (30/5/2020-1/4/2020- 7+1), Kısa Çalışma Ödeneği Ödeme Gün Sayısı 40 (20+20) ve Kısa Çalışma Ödeneği Aylık Ortalama Gün Sayısı da 23 (40*30/53) olarak hesaplanır.